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社員のモチベーションアップ、生産性向上、離職防止にお悩みではありませんか？

働き手不足による人材採用難であると共に、新卒社員の約3割が3年以内に離職する現代においては、確立された人事評価制度により、社員とのコミュニケーションをしっかりと取る事で、経営者の考えを社員1人1人に伝える事が重要であります。
それによって、社員のモチベーションアップ・生産性向上・離職防止に繋がり、資金をかけずとも、企業の売上アップが実現可能となります。

本セミナーにおいては、「中小企業に向けたシンプルな仕組みの人事評価制度」の導入を目的とし、1.人事評価制度の概要と導入メリット →2.その作り方と導入方法→ 3.実例を交えた運用方法と昇給や賞与への反映方法 が2時間で学べるおススメのセミナーですので、是非ともご参加下さい！